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UberLyft和Airbnb大裁人疫情令同享经济落井下石

放大字体  缩小字体 2020-05-12 19:41:50  阅读:9172 作者:责任编辑NO。蔡彩根0465

  原标题:疫情令同享经济落井下石

  陶短房 财经专栏作家

  盛极一时的同享经济,遭到出人意料的新冠肺炎疫情的巨大冲击。

  5月5日,一度扩张神速的拼车巨子Lyft宣告,将在全球范围内裁人17%(1000名);同日,游览住宅同享渠道Airbnb宣告全球范围内裁人25%(1900名),并抛弃年内上市方案;5月6日,Lyft的业界死敌优步宣告,在全球范围内裁人14%(3700名),优步CEO科斯罗萨希宣告“抛弃一年薪水”。

  许多人都知道,同享经济的概念自身,正是上一次(2008?2009年)全球性经济危机的产品,其时的倡导者们唱言,这种灵敏的渠道和作业方式,能够让我们顾客“花小钱办大事”,又能让苦于收入减少者取得一份面子的兼职收入,让赋闲后找不到作业者得到便利的“自雇”时机,是“最适合全球化及互联网年代的新经济形式”。

  但是,世事如棋,疫情好像正日益明晰地提醒了一个严酷的实际:同享经济概念或许能习惯2008年的危机,但并非能应对一切危机。

  正如5月6日《今天美国报》一篇文章所指出的,优步、Lyft和Airbnb都是最典型、此前也被公认最成功和最具生命力的同享经济模板,出人意料的疫情则无情地告知人们,当人们为了健康乃至生命,而不得不坚持“安全交际间隔”时,这种同享经济理念赖以存活的“生疏人世的密切互动和同享”,会突然变成包袱和妨碍。

  更要命的是底层业者的士气。

  曾有人将同享经济所供给的作业时机称作“轻作业”,底层业者作业时间灵敏,来去自由,也无需背负较重的税负和劳动保险之类责任。此次疫情突袭之下,既不是“彻底作业者”(由于他们劳保手续往往不全)也不是赋闲者的优步、Airbnb等同享经济渠道底层业者,突然堕入“既丢了作业又没得到多少救助补偿”的为难,他们华夏本就是兼职的人自然会纷繁离去。

  这种底层业者对同享经济理念的不坚定和决心损失,还会影响疫后同享经济渠道的复苏。

  落井下石的是,5月5日,美国加州总检察长贝塞拉(Xavier Becerra)宣告将申述优步和Lyft,理由是这些同享经济企业将旗下司机列为“自雇者”而非“雇员”,然后令后者无法享用最低薪资确保和其他各种劳保及社会保障权力。

  假使胜诉,则意味着同享经济理念被“连根拔”,失去了“轻作业”给同享经济企业经营者带来的低劳动力本钱,它们凭什么和树大根深的传统企业一较短长?

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