KT宣告2020年立异事务范畴安排架构调整计划

Digital Daily 网站1月16日报导，KT宣告了2020年安排架构及高管人事调整计划，以快速灵敏地呼应客户的实在需求、要点推动根据5G和AI的数字化立异转型未来工作、进一步完善全球化水准的遵法运营体系为政策进行了工作结构重组。

人工智能范畴，KT新设“AI/DX交融工作部分”以活跃应对数字化立异，供给5G通讯服务的一起整合人工智能、大数据、云、物联网等ICT技能，引领顾客和企业用户展开数字化立异。该部分也担任KT与现代重工、三星医院等知名企业的协作，进一步扩展数字化技能在各行业的笔直使用，部分长官是KT的首席数字立异官全洪范副社长。

KT为了进一步加强遵法运营，把暂时设置的Compliance委员会转为常设，由KT集团的首席法律长担任该部分长官。