苏宁被传裁人背面苏宁易购人均薪酬逐年攀升人均创收小幅下滑

有女人网友在交际渠道表明，自己作为应届毕业生，忽然告诉被裁，并购要求一星期内走人，随后还遭受HR各种恫吓谩骂。

雷达财经 文|深海

12月30日晚，据凤凰网奇点商业音讯，苏宁集团在年末敞开人员优化，进行了一轮裁人。据爆料，苏宁之前收买龙珠直播已有不少部分被闭幕，苏宁北京研制中心有的部分裁人份额到达70%；苏宁物流集团裁人份额30%，很多的项目转外包；苏宁小店也有不同份额的裁人。

有女人网友在交际渠道表明，自己作为应届毕业生，忽然告诉被裁，并购要求一星期内走人，随后还遭受HR各种恫吓谩骂。

对此，苏宁有关人士向雷达财经表明，纯属无稽之谈。

苏宁称，苏宁归于加快速度进行开展中的企业，2019年不断的从社会以及高校进行优异人才的引入，2019年引入人才超越2万名，不存在“裁人”状况；且2020年苏宁还将加大关于技术人才以及1200工程应届一生的引入，估计不低于8000人。为了可以更好的确保职工战斗力，苏宁会对职工进行绩效评价，对优异人员给予提升供给更大的开展空间，对绩效不符合规范要求的予以岗位调整和优化。

雷达财经注意到，苏宁旗下上市渠道苏宁易购，近三年职工人数一向处于快速增加状况。其间，2016年职工总数为23102人，2017年职工人数为29814人，2018年职工总数扩张至39031人。

尽管职工人数不断上涨，但苏宁易购人均创收金额却出现小幅下滑状况。其间，2016年苏宁易购人均创收643.17万元，2017年人均创收630.33万元，2018年下滑至627.59万元。

尽管人均创收在削减，但近三年，苏宁易购人均薪酬却在不断攀升，其间2016年人均薪酬27.42万元，2017年人均薪酬28.13万元，2018年人均薪酬攀升至31.29万元。

多年来，苏宁易购一向处于高投入状况。苏宁易购2019年三季报显现，公司前三季度营收2010.09亿元，同比增加16.21%；净利润119.03亿元，同比增加94.28%。第三季度净利97.64亿元，同比增加7795.91%。若三季度不考虑苏宁小店权益法核算影响，公司扣非后净利润为-4.28亿元；前三季度均不考虑苏宁小店影响，则扣非后净利润为-14.05亿元。