那些月入10万的人不值得仰慕

编者按：本文来自微信大众号“临令郎的后花园”（ID：hi-lingongzi），作者临令郎，36氪经授权发布。

是的，不是我酸。

由于我发现，多数人独爱问的挣钱论题无外乎是“做什么能挣大钱”、“怎样才干月入X万”、“哪个作业薪酬高”。

这些看起来合乎情理的主意，恰恰是财富路上最简单踩到的圈套。

01

前两天，传闻了朋友公司一个程序员转行的事。

他写代码两年多，做得一直不太抱负。今日一堆Bug，明日没了解对需求，后天写接口又犯错。他常常加班，在线的训练课也没少听，但收效甚微。

转行去做什么了呢？

游戏策划。

他在原先有必定预备的情况下很快拿到一个初级策划的offer，试用期3个月后，职位比估计的高了两级。

可谓如虎添翼。

朋友和几个搭档传闻后蛮惊奇的，本来认为他是出于躲避而转行，没想到似乎转入高速公路般地开挂了。

仔细想想，这样的作业不在少数。

我曾经文章中，提过一个前搭档，事业单位的规划师H。34岁了，仍是传统的“美工”水平，依照作业轨道，将来根本就在单位安心养老的画风。

转机点发作在副业上。

H与朋友合开了一家闽北饭馆，第二年继续开了第2家、第3家，每家生意都不错。开到第4家时，咱们才知道他现已炒了老板，自己当起老板了。

咱们在他店里聚餐时， H连声说懊悔——懊悔没早转行。

作家格拉德威尔在《异类》一书中，指出后来被无数人顶礼膜拜的“1万小时规律”，认为从普通人到世界级大师，1万小时的锻炼是必备条件。

但我对这句话更深的感受是：

假如一件事你做了1万小时，成果并不尽善尽美，那么它大约率不适合你。

你要做的不是继续猛踩油门，而是赶快踩刹车。

02

我从不否定坚持的含义，仅仅在我看来它实在的含义在于，在一条正确的路上继续堆集。

但大多数人是怎样的呢?

“必定是我不可尽力”

“必定是我办法不正确”

“必定是我没找到好的渠道”

……

拿着某位大V作为抱负范本，一边灌着带鸡血的鸡汤，一边死磕自己。

实际上，对自我认知缺乏导致对标过错，就比如要求一只鸟非得像一只鱼在水里游那样。

成果怎会简单如你所愿呢？

举个比如。我听过一些写作课，互动时学员总喜爱问：怎么经过写作挣钱。得到的答案通常是，你要怎么写内容、怎么投稿、怎么让文章出彩。

听来没缺点对吧？

可最大的问题在于，“写作挣钱”这件事放在许多人身上，是一件投入产出彻底不成正比的事。

你可能在一开始就跑偏了。

有位读者说，她看过一篇00后女孩靠写作月入10万的新闻，仰慕不已，所以报名上了写作变现课，乖乖依照教师要求听课、做笔记、交作业，每天写500字以上。

半年内，她投稿了不下30个大众号，终究只牵强录用了1篇，仍是她修正了好几遍后过稿的。

她没泄气，报了更贵的写作班。

成果仍然没有太多惊喜。

偶然过稿，要不自己重复修正，要不干脆教师协助修正。写作才能的确有所提高，但前进缓慢，写作时反常苦楚一点点领会不到趣味。

你说这算“成功变现”吗？

的确“变现”了。但是支付了价值1000元的精力，得到了100元的稿酬，自个儿还益发觉得无趣，如同跟“成功”也没什么联系。

咱们首先要做的，不是挣钱的事，而是拿手的事。

所以你发现了么，那些常常问“做什么最挣钱”的人，往往赚不了什么钱。没把资源会集在长板上，支付再多时刻，都不过是得不偿失。

03

巴菲特曾引荐过一本书，叫《击打的科学》，由美国闻名棒球选手泰德·威廉斯所著。

书里说到一个有意思的观念：

高击打率的诀窍不是每个球都打，而是只打那些处于“甜美区”的球。不求全垒打，但求成果最优。

巴菲特对这点分外认同，还把泰德的相片挂在办公室墙上。

他在纪录片中说道：

股票的确有一种倾向，让人们太快太频频地操作，太易活动。人们许多年来发明晰各种过滤器来挑选股票。

而我清楚自己的优势和圈子，我就待在这个圈子里，彻底不论圈子以外的事。界说你的游戏是什么，有什么优势，很重要。

巴菲特与比尔·盖茨相识多年，即便能拿到微软的第一手内部消息，巴菲特也从未出资过微软。

理由很简单，互联网作业在他才能圈以外，因而哪怕有再好的时机，他也不出手。

其实，不少凶猛的企业家都极端注重本身的“甜美区”。

福耀玻璃的董事长曹德旺就曾表明：“到了2000年今后，我坚定信念只做玻璃，什么都不做，再挣钱的东西、再大的事务我都不做，企业要有所为，有所不为。”

市场经济，你不是做得越多越好，而是越少越好。协作分工日趋精密，分工是做你最拿手的事，它才是你的立足点。

公司如此，人亦如此。

我有位HR朋友说，多数人的作业轨道都是顺从其美，我读了什么专业，就找相关的作业，然后就一条道走到黑。

乃至越是哪里不灵，越是想花更多尽力追上。

没把有限的精力用在扩大自己优势上，偏偏跑去补各种短板，最后补成一个平凡的人。

04

这几年很盛行一个词，叫“跳出舒适区”。可不少人在跳的过程中过于盲目，导致犯错太多，生生把“跳出”搞成“跳坑”。

为什么我们都觉得年轻时要快速试错？

就为了今后少犯错。

每次犯错都是有本钱的呀，越到后期，犯错的价值越贵重。而它们很简单呈现在你不熟悉的范畴。

讲讲我身边2个实在的程序员作业轨道吧。

A：结业后做运维->系统开发->架构规划->数据库办理->数据发掘->项目规划->事务合伙人，过程中自学了灵敏项目办理、ITIL、市场营销等常识。

B：开发1年后->转行做产品->1年后再转回做开发->辞去职务帮家里经商->两年后又重新做程序员……

AB两人年岁都差不多，现在B的月薪大约只要A的零头。

对公司来说，一个人最值钱的当地，便是他最拿手的当地。

许多人某个点聪明，就认为自己每个点都很聪明，一会捯饬这个，一会爱好那个，结局天然啥也不可，连平均水平都达不到。

再天才的人也只要几点特别聪明，不可能每个点都拿高分。

苏格拉底说，知道自己的无知便是最大的才智。你现在回头看巴菲特所说的“才能圈”，或许能感遭到外表的保存下，潜藏着高胜率的隐秘。

跳出舒适区，你能够把它了解为：

不断把长板变得更长、不断承受新应战、不断让堆集转化成最大效益。

但千万别认为，草率地替换作业圈子是件很帅的事。

不管哪个作业，写代码、家政服务、流水线工人、工地搬砖，都是同个道理。专业范畴若想有些拿得出手的东西，必定需求长时刻专心。

突破点应放在你的长板上，经过时刻的复利效果，让它成为你巩固的支点。

所以，下次你再看到媒体说谁谁月入10万、20万之类的事例，大可不必过于仰慕。对他们来说，这是找到拿手的“甜美区”后顺带发作的事。

请耐性种你的树，你有你的果实。